Los modelos de comunicación interna son las formas o maneras en que se produce la comunicación entre los miembros de una organización, es decir, entre los empleados y los gerentes de diferentes áreas o niveles. Los modelos de comunicación interna tienen como objetivo mantener una interacción abierta y propositiva con los colaboradores, informarles sobre los avances, desarrollos y cambios de la organización, motivarlos y reforzar la cultura corporativa.
La comunicación externa en crisis es la forma de informar y relacionarse con los públicos externos de una organización durante una situación crítica que afecta a su reputación, su operatividad o su supervivencia.
La comunicación digital en crisis es la forma de informar y relacionarse con los públicos en el entorno online durante una situación crítica que afecta a la reputación, la operatividad o la supervivencia de una organización.
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La comunicación interna es clave para el éxito de cualquier empresa. Descubre por qué es importante y cómo implementarla en este artículo.
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